働く女の子の口コミ

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134件

口コミ評価は5段階表示です。
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文句なし！ さん

（30代後半）

2026/10/28

＃スタッフ/女の子同士の関係

スタッフとの関係は、仲良しであることより仕事がしやすいことを優先したいタイプです。必要な連絡が簡潔で、相談したことに対して具体的な返答があり、それだけでも十分ありがたいです。変に気を遣いすぎず、仕事とプライベートを分けられる距離感が自分には合っています。
文句なし！ さん

（30代後半）

2026/10/28

＃お給料

頑張った分がきちんと数字に表れる仕組みは、やっぱり魅力ですね。特にコースごとの報酬と指名料の扱いが明確だと、今月あとどれくらい頑張ろうかな、と自分なりに計画できます。単純に高収入という言葉だけより、計算の根拠が分かります。
細部まで大切 さん

（30代前半）

2026/10/27

＃お客様/客層

お客様については年齢層よりも、時間やルールを守って利用していただけるかを重視しています。事前案内が行き届いていて接客に集中できているので、評価ポイントです。
細部まで大切 さん

（30代前半）

2026/10/27

＃制度/待遇

出勤前の準備や仕事が終わってからの片付けなど、細かなルールが整理されている環境は働きやすいです。経験があってもお店によってやり方は違うので、最初に説明があると無駄な確認が減ります。特別な待遇より、毎日の仕事をスムーズに進められる仕組みがあることを評価したいですね。
程よい距離感 さん

（30代中盤）

2026/10/25

＃お客様/客層

私が重視しているのは、お客様との接客が無理なくできてることです。予約時の案内がきちんと伝わっていて、コース内容について認識の違いがないと、接客に集中しやすくなります。お客様の年齢よりも、ルールを理解して利用してくださるかどうかも大切にしています。
程よい距離感 さん

（30代中盤）

2026/10/25

＃スタッフ/女の子同士の関係

必要な連絡はきちんと取れて、それ以外はお互いの時間を尊重できる関係で働きやすいです。仕事の相談をするときも、こちらの話を最後まで聞いてから対応してもらえるのがありがたいです。過度に干渉されず、自分のペースを大切にできるところを評価したいです。
条件が明確 さん

（30代前半）

2026/10/24

＃お給料

お給料は金額の高さだけでなく、計算方法が分かりやすいです。コースごとの報酬や指名料、オプションの扱いなどを事前に確認できて、自分でも収入の目安を立てやすくなりました。頑張った分がどう反映されるのか明確なところは、長く働くうえで良いポイントだと思います。
予定が組みやすい さん

（20代後半）

2026/10/23

＃面接/求人内容の信頼度

面接では良い条件ばかりではなく、実際の仕事の流れや必要な準備についても説明があり安心しました。特に、体験入店までの手順と勤務条件を最初に確認でき、曖昧なまま進まなかったことが、決め手になりました！
予定が組みやすい さん

（20代後半）

2026/10/23

＃シフト

本業との兼ね合いがあるので、予定を早めに確認できる仕組みは助かります。無理に日数を増やすより、決めた日にきちんと出勤できる働き方が自分には合っています。
充実してきてる さん

（20代中盤）

2026/10/22

＃シフト

長時間出勤すれば必ず結果が出るわけではないので、自分に合う時間帯を見つけることも大事だと思っていますが、生活リズムを崩してまで働くより、集中できる時間にしっかり接客したいので、予定が変わることもありますが、お互いに早めに相談しながら無理なくシフトを組める環境で、仕事にも前向きに取り組めています。
充実してきてる さん

（20代中盤）

2026/10/22

＃スタッフ/女の子同士の関係

同じお店で働いていても、得意な接客や目指しているものは人それぞれだと思いますが、私は周りと比べられるより、自分の良さを伸ばしていきたいタイプなので、女の子同士で必要以上に競い合うのではなく、それぞれが自分の仕事に集中できてる距離感が好きです。困ったときには相談できて、普段は干渉しすぎない関係に感謝しています。
納得できてる さん

（20代中盤）

2026/10/21

＃お給料

単純にバック率が高くて満足しています。実際にどれくらい手元に残るのかが大事で、頑張った月とそうでない月の違いも含めて、現実的な収入の目安と目標を相談すれば一緒に考えてもらっています。
納得できてる さん

（20代中盤）

2026/10/21

＃制度/待遇

お店を変えるときに意外と見落としがちなのが、細かい費用やルールだと思います。条件が良く見えても、後から知らなかったことが出てくるのは嫌なので。私は最初に確認させてもらいました。良いところだけじゃなく、負担するものや守るべきルールまで説明してもらい納得して働けています。
ちゃんと見てくれる さん

（20代後半）

2026/10/20

＃お客様/客層

指名してくださるお客様が増えるのはもちろん嬉しいですが、私は一度きりではなく、また会いたいと思ってもらえる接客を目指しているので。そのためにも、お客様との相性や自分の得意な接客を大切にしていて、数字だけを追うのではなく、信頼関係を積み重ねやすいお客様達に魅力を感じています。
ちゃんと見てくれる さん

（20代後半）

2026/10/20

＃スタッフ/女の子同士の関係

仕事で悩んだとき、ただ励ましてもらうより、具体的に何を変えたらいいのか一緒に考えてもらえて嬉しいです。経験があっても分からないことは普通にありますし、変に気を遣わず相談できる関係を作ってくれています。必要なことはきちんと伝えてもらえて、自分も前向きに頑張れています。
続けたい さん

（30代前半）

2026/10/19

＃面接/求人内容の信頼度

移籍するときって、条件が良くても実際に働くまでは分からないことが多いです。だから面接では良い話だけじゃなく、忙しい日とそうでない日の違いや、予約が少ないときのことも聞いておきたいです。入店してから話が違うとなるより、最初に現実的な説明をしてもらえる方が信頼できると思います。
続けたい さん

（30代前半）

2026/10/19

＃シフト

以前は予定を詰め込んで働くことが多かったんですが、最近は長く続けられるペースを大事にしたいと思っています。収入ももちろん必要だけど、無理をして体調を崩したら意味がないので。希望する勤務時間や休みについて、遠慮せず相談できる環境だと安心して仕事に集中できると思います。
無駄にならない さん

（20代中盤）

2026/10/18

＃お給料

以前は目の前のお仕事をこなすだけで精一杯でしたが、最近は自分なりに目標を決めて働くことを意識しています。収入を増やすには何を変えればいいのか、考えることも増えました。すぐに結果が出ることばかりではないですが、頑張った分だけ成長を感じられる働き方を大切にしたいです。
今の自分を変えたい さん

（20代中盤）

2026/10/17

＃お給料

ただ出勤するだけじゃなくて、どうすればもっと結果を出せるのか考えるようになりました。もちろん思い通りにいかない日もあるけど、それも含めて勉強だと思っています。今は目標もできたので、以前より仕事に対する気持ちが変わりました。自分がどこまで頑張れるのか楽しみです。
今の自分を変えたい さん

（20代中盤）

2026/10/17

＃制度/待遇

正直、今までは仕事に対してそこまで向上心がなかったんですけど、せっかくなら自分の強みをもっと伸ばしたいと思うようになりました。今の自分に何が足りないのか考えたり、少しずつ新しいことに挑戦したり。そうやって前向きに仕事と向き合える環境って大事だなと感じています。
ここがいい さん

（20代前半）

2026/10/16

＃スタッフ/女の子同士の関係

頑張りたいって気持ちをちゃんと受け止めてもらえるのは大きいです。ただ頑張ってと言われるだけじゃなくて、どうしたらもっと良くなるか一緒に考えてもらえるので、自分も自然とやる気になります。仕事なので楽しいことばかりではないですが、久しぶりに本気で頑張ってみたいと思える環境です。
ここがいい さん

（20代前半）

2026/10/16

＃お給料

今までは出勤してお仕事が入ればいいかな、くらいの気持ちだったんですけど、最近はもっと上を目指したいと思うようになりました。自分なりに工夫したことが結果につながると素直に嬉しいですし、まだまだ頑張れるなって思います。せっかく働くなら中途半端じゃなく、ちゃんと結果を出したいです。
安心感あった さん

（20代中盤）

2026/10/15

＃シフト

シフトについては、最初に自分が出勤できる曜日や時間を伝えて相談することが大切だと思います。無理に出勤日数を増やすより、継続できる予定をきちんと考えることが大事だと感じました。予定が変わる場合も早めに相談するなど、お互いに確認しながら働ける環境が理想だと思います。
安心感あった さん

（20代中盤）

2026/10/15

＃面接/求人内容の信頼度

応募前は少し不安でしたが、確認したいことを整理しやすかったです。経験者だからこそ条件面は気になりますが、勤務のことや入店までの流れについて、気になる部分を一つずつ質問できました。勢いで入店を決めるより、きちんと話を聞いてから判断したい人には合っていると思います。
頼りやすい環境 さん

（20代中盤）

2026/10/14

＃スタッフ/女の子同士の関係

スタッフさんとは仕事の話が中心ですが、変に気を遣わなくていい距離感です。分からないことは聞けますし、こちらの意見も伝えやすいと思います。女の子同士も必要以上に関わることがないので、私はその方が気楽です。もちろん合う合わないはあると思いますが、仕事とプライベートを分けて働きたい人には合っている環境だと思います。
頼りやすい環境 さん

（20代中盤）

2026/10/14

＃面接/求人内容の信頼度

応募する前は求人に書いてある条件と実際の内容に違いがないか不安でした。電話で質問した時もきちんと説明があり、面接でもお給料や働き方について確認できました。良いことばかり言われるより、気になることを聞いた上で自分で判断できる方が安心なので、そこはよかったです。無理に入店を勧められる感じもなく、落ち着いて話ができました。
働いてみた感想 さん

（20代後半）

2026/10/13

＃面接/求人内容の信頼度

面接では、お給料から引かれるものや出勤の決め方を確認しました。細かく聞きすぎかなとも思いましたが、ひとつずつ説明してもらえました。今のところ、聞いていた内容と大きな違いは感じていません。最初に確認しておけたので、条件のことで気にしながら働かずに済んでいます。
応募前の不安が減った さん

（20代前半）

2026/10/11

＃スタッフ/女の子同士の関係

お店を選ぶとき、お給料と同じくらい、スタッフさんに相談しやすいかを気にしていました。 ÉCLATでは、困ったことを伝えたときに、まず話を聞いてもらえたのが印象に残っています。接客についても具体的に話せるので、一人で悩み続けずに済むのはありがたいです。華やかな写真だけでは分からない、普段の対応も大事だなと思いました。
応募前の不安が減った さん

（20代前半）

2026/10/11

＃面接/求人内容の信頼度

高級店ということで、応募する前は少し身構えていました。気になっていたのは、お給料の条件や、自分の経験でも働けるのかというところです。話を聞いたときに、こちらの質問にも具体的に答えてもらえたので、働くイメージが持てました。求人を読むだけでは分からないこともあったので、気になることを先に聞けたのはよかったです。
質問してよかった さん

（20代後半）

2026/09/30

＃スタッフ/女の子同士の関係

相談したときに、まず話を聞いてもらえるのがありがたいです。前のお店で経験があるからと全部任される感じではなく、お店のやり方も教えてもらえました。必要なことはきちんと伝えてくれるので、変に気を遣って一人で抱え込まずに働けています。